Vertrieb und Produktmanagement : Produktmanager m/w/d) - Taktische Kommunikation Schwerpunkt Requirements

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Hubertus Geislinger Recruiting Manager

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Info

Stadt/Region: München (Deutschland)
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Ref. Nummer: 12084

Aufgaben

In dieser Funktion erarbeiten und konsolidieren Sie die Anforderungen für die Entwicklung neuer Produkte und Systeme im Bereich Taktische Kommunikation.
Sie analysieren die Kundenanforderungen und übersetzen diese in System Requirements.
Sie erfassen Use Cases und modellieren diese in funktionale Abläufe.
Sie arbeiten eng mit den Produktmanagern im Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Marktanforderungen entsprechen.
Sie unterstützen bei Angeboten für unsere Kunden.
Sie wirken aktiv an der strategischen Planung und Umsetzung von Projekten mit.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt in Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik.
Sie bringen Erfahrung in der Konzeptentwicklung mit, idealerweise im Bereich Taktische Kommunikation.
Sie bringen Erfahrungen mit Rational Doors Next Generation, JAMA oder vergleichbaren Requirements Management Tools mit..
Sie sind ein Teamplayer und können erfolgreich in interdisziplinären Teams arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und sind in der Lage, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12084
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger

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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.